De flesta som arbetar med utveckling, oavsett sammanhang, gör det utifrån ett problemorienterat synsätt. De letar problem, fel och brister och tror att om vi bara åtgärdar det som är dåligt så ska allt bli bra. Men det blir inte bra, det blir bara OK, icke-dåligt. Egentligen handlar det mer om skadebegränsning än om utveckling. 

Vill du skapa verklig utveckling, och få en arbetsplats präglad av arbetsglädje, stolthet, inspiration och kreativitet, där ni tillsammans når exceptionella resultat? Då har du kommit helt rätt!

Mina mest populära föreläsningar handlar om Styrkebaserad utveckling. Att arbeta styrkebaserat handlar om att fokusera på vad ni vill se mer av, snarare än mindre av. Det handlar om att hitta rätt i stället för att leta fel, att bygga vidare på det som fungerar bra snarare än att fastna i eventuella svagheter och brister. Jag har valt att använda begreppet styrkebaserat som ett samlingsnamn för metoder som Appreciative Inquiry, Lösningsfokus och Positive Deviance, och forskning inom Positiv psykologi.

Det styrkebaserade förhållningssättet genomsyrar allt jag gör, såväl inspirationsföreläsningar som utbildningar, styrkebaserade workshops och lösningsfokuserade samtal.

Boka mig som föreläsare, utbildare eller workshopledare om ni också vill skifta fokus, lära er identifiera, tillvarata och bygga vidare på era styrkor och framgångar och ta er själva och er verksamhet till helt nya höjder.