Föreläsningar som både inspirerar och gör skillnad!
Skapa en arbetsplats fylld av stolthet, glädje och engagemang
Boka föreläsare inom:
Arbetsglädje – Ledarskap – Samarbete – Teamkänsla – Arbetsmiljö – Styrkebaserad utveckling – Kommunikation – Konflikthantering – Feedback – Svåra samtal – Motivation – Förändring – Lösningsfokus
Boka föreläsare direkt utan mellanhänder
Boka Gunnel Ryner som föreläsare till personaldagen, kick-offen, konferensen eller chefsträffen om du vill ha en föreläsare som är både underhållande och rolig och bjuder på konkreta metoder och verktyg, grundade i forskning, som ni direkt kan omsätta i praktiken.
Gunnel är beteendevetare, föreläsare och författare till de bästsäljande böckerna ”Hitta rätt i stället för att leta fel”, ”Släng problemglasögonen” och ”Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv”.
Gunnel brinner för styrkebaserade metoder som Appreciative Inquiry och Lösningsfokus. Hennes mission är att bidra till mer arbetsglädje, stolthet och engagemang, och att hjälpa både individer och organisationer att utvecklas och prestera på topp. Med sin gedigna kompetens, smittande entusiasm och positiva energi har hon inspirerat tiotusentals människor att ta sig själva och sina verksamheter till helt nya höjder.
Alla Gunnels föreläsningar kan förstås även genomföras digitalt. Gunnel föreläser lika gärna på engelska som på svenska.
Min viktigaste ledstjärna:
Hitta RÄTT i stället för att leta FEL
De flesta som arbetar med utveckling, oavsett sammanhang, gör det utifrån ett problemorienterat synsätt. De letar problem, fel och brister och tror att om vi bara åtgärdar det som är dåligt så ska allt bli bra. Men det blir inte bra, det blir bara OK, icke-dåligt. Egentligen handlar det mer om skadebegränsning än om utveckling.
Vill du skapa verklig utveckling, och få en arbetsplats präglad av arbetsglädje, stolthet, inspiration och kreativitet, där ni tillsammans når exceptionella resultat? Då har du kommit helt rätt!
Mina mest populära föreläsningar handlar om styrkebaserad utveckling. Att arbeta styrkebaserat handlar om att fokusera på vad ni vill se mer av, snarare än mindre av. Det handlar om att hitta rätt i stället för att leta fel, att bygga vidare på det som fungerar bra snarare än att fastna i eventuella svagheter och brister. Jag har valt att använda begreppet styrkebaserat som ett samlingsnamn för metoder som Appreciative Inquiry, Lösningsfokus och Positive Deviance, och forskning inom Positiv psykologi.
Det styrkebaserade förhållningssättet genomsyrar allt jag gör, såväl inspirationsföreläsningar som utbildningar, styrkebaserade workshops och lösningsfokuserade samtal.
Boka mig som föreläsare, utbildare eller workshopledare om ni också vill skifta fokus, lära er identifiera, tillvarata och bygga vidare på era styrkor och framgångar och ta er själva och er verksamhet till helt nya höjder.
En av Sveriges populäraste föreläsare – för 6:e året i rad!
När ska du boka Gunnel Ryner som föreläsare?
Ute efter att boka föreläsare? Om du söker efter en föreläsare som pratar om arbetsglädje, kommunikation, förändring & utveckling, arbetsmiljö, kultur, engagemang, motivation, ledarskap & medarbetarskap eller samarbete – då har du hittat rätt!
Likaså om du vill ha en föreläsare som är är rolig och underhållande, samtidigt som ni får med er massor av kunskap, nya perspektiv och konkreta verktyg som ni direkt kan börja använda.
Givetvis också om du vill boka en föreläsare som pratar om styrkebaserad utveckling – att HITTA RÄTT i stället för att leta fel – men än så länge är det få organisationer som ens känner till det begreppet. Det vill jag ändra på!
Det styrkebaserade arbetssättet hänger ihop med och påverkar alla de ämnen jag räknade upp. Ett styrkebaserat arbetssätt ger mer arbetsglädje, mer engagemang, en trevligare arbetsmiljö, bättre samarbete – ja, du fattar. De styrkebaserade metoderna bidrar helt enkelt till att det mesta i arbetslivet (och livet i stort) blir bättre, inklusive resultatet på sista raden. Boka mig som föreläsare om du vill ge era ledare och medarbetare ett riktigt lyft!
Nöjda kunder
Exempel på kunder som jag har arbetat med:
Karolinska Institutet, Solna Tingsrätt, Naturvetarna, Polisen, NCC, Landstinget Blekinge, SMHI, Saab, CGI, Norra Älvsborgs Länssjukhus, Volvo Lastvagnar, Region Gävleborg, Securitas Direct, FOI, Sectra, Håbo kommun, Stockholms stad, Linköpings kommun, Kronfågel, Previa, Region Östergötland, ÖrebroBostäder, Bixia, Scan, Autoliv, Sveriges Lantbruksuniversitet, VTI, Länsförsäkringar, Lantmännen, Malmö Högskola, ALcontrol, Vision, Unionen, Forsmarks Kraftgrupp, NFC, Migrationsverket, Länsstyrelsen i Östergötland, Aratron, Guldfynd, Rättsmedicinalverket, The Body Shop, Almi Företagspartner, Karlskrona kommun, Sölvesborg Energi, SEB, Svensk Sjöfart m.fl.
Boka föreläsare – 7 tips för vad du kan tänka på
Att boka en föreläsare till kickoffen, personaldagen, konferensen eller chefsträffen kan vara ett bra sätt att skapa energi och ge deltagarna såväl inspiration som nya perspektiv, insikter och kunskap.
Enklaste sättet att boka föreläsare är att ta en direktkontakt med den du vill boka. Då kan du direkt få svar på alla dina frågor och få mer information om vad föreläsaren kan erbjuda.
Här kommer några frågor som kan vara till hjälp både när ni ska hitta rätt föreläsare och i dialogen med den talare ni väljer att boka.
7 frågor att fundera på när du ska boka en föreläsare:
1. Vad är syftet med att boka en föreläsare till ert evenemang?
Varför ska ni ta in en extern talare? Vad hoppas ni att det ska tillföra?
2. Hur ser era behov ut?
Hur ser er situation ut just nu? Hur är stämningen? Vilka frågor och utmaningar är aktuella i er verksamhet? Och utifrån det – vilket ämne skulle passa er bäst?
3. Vad vill ni uppnå med föreläsningen?
Vilket resultat vill ni att föreläsningen ska ge? Vad vill ni att deltagarna ska tänka, känna och göra efter föreläsningen?
4. Har ni en röd tråd för dagen?
Har ni ett specifikt tema för dagen? Vad händer före och efter föreläsningen? Vilken slags föreläsning och vilket ämne skulle bäst hänga ihop med det övergripande temat?
5. Vilken slags föreläsare vill ni boka?
Vill ni främst ha inspiration och underhållning? Eller vill ni ha mer fakta, kunskap och konkreta verktyg? Eller kanske en kombination av båda?
6. Vilket slags upplägg vill ni ha?
Vill ni bara boka en föreläsare som pratar i 1-1½ timma eller vill ni komplettera föreläsningen med en workshop, där ni får arbeta praktiskt med frågor som är aktuella för er? Vill ni ha lite eller mycket interaktion och delaktighet?
7. Hur ska ni följa upp föreläsningen?
Bäst effekt av en föreläsning får ni om ni redan innan ni bokar föreläsare har funderat på hur ni kan följa upp och hålla liv i de nya kunskaper ni får med er. Har föreläsaren skrivit en bok om ämnet? Då kan den vara ett bra sätt att förstärka effekten av föreläsningen. Fråga annars om föreläsaren kan bidra med några tips på hur ni själva följer upp, eller erbjuda ett uppföljningsmöte en tid efter insatsen.
Det här kan du förvänta dig när du bokar Gunnel Ryner som föreläsare:
Det ska vara enkelt att kontakta och samarbeta med mig! Skicka ett mejl eller slå mig en signal så pratas vi vid och undersöker om jag är en bra matchning för era behov och önskemål.
Om ni bestämmer er för att anlita mig ingår alltid minst ett planeringsmöte där vi mer i detalj pratar ihop oss om frågorna ovan. Ibland behövs flera planeringsmöten, det tar jag inget extra betalt för, viktigast är att alla känner sig trygga och nöjda med upplägget.
Jag har ett antal färdiga föreläsningsupplägg men försöker alltid vinkla och anpassa innehållet utifrån era behov.
Mina föreläsningar är inspirerande, underhållande och energifyllda, samtidigt som de ger kunskap, nya perspektiv och konkreta verktyg.
Jag älskar interaktion och delaktighet och kombinerar ofta mina föreläsningar med en workshop. Men även i rena föreläsningar involverar jag deltagarna i övningar och diskussioner.
Jag vill gärna att mina föreläsningar ska ge långsiktig effekt – därför erbjuder jag mina böcker till kraftigt rabatterat pris och delar gärna med mig av tips kring hur ni kan följa upp föreläsningen och hålla liv i budskapet. Jag kan även erbjuda en digital uppföljningsträff (eller flera) för cheferna.
Klicka på den föreläsning du är intresserad av för att läsa mer:
Böcker
Hitta rätt i stället för att leta fel – Vägen till ett gladare liv, bättre relationer och oslagbara team
NOMINERAD TILL ÅRETS HR-BOK 2024!
Den lata vägen till ett fantastiskt liv — och arbetsliv
PÅ TOPP 5-LISTAN ÖVER MEST SÅLDA FACKBÖCKER PÅ BOKUS 2018!
Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution!
SUCCÉBOKEN – NU I NY, REVIDERAD UTGÅVA! (2018)