Föreläsare arbetsglädje
Söker du en inspirerande föreläsare som kan hjälpa er att skapa mer arbetsglädje? Vill ni lära er ta vara på styrkor, lyfta varandra och bygga vidare på allt ni redan gör bra? Boka Gunnel som föreläsare om arbetsglädje om ni vill inspireras, entusiasmeras, skratta mycket och samtidigt få med er konkreta verktyg som ni kan börja använda direkt. Och som ger resultat!
Föreläsning: Konsten att hitta RÄTT i stället för att leta fel
Arbetsglädje, trivsel och engagemang hos medarbetarna leder till högre prestationer och bättre resultat för verksamheten. Det sambandet känner nog de flesta till. Men hur skapar man egentligen arbetsglädje? Viktigast av allt är att inse att arbetsglädje inte kan tvingas fram. Det går inte bara att säga åt sina medarbetare att de ska vara glada och positiva. Att tvingas att fejka känslor som vi inte har är faktiskt bland det mest stressande vi kan utsättas för.
Arbetsglädje måste komma inifrån. Det vi kan göra är att skapa goda FÖRUTSÄTTNINGAR för människor att känna arbetsglädje – på riktigt! Och det kan vi alla bidra till.
Gunnel Ryner brinner för styrkebaserad utveckling; metoder och förhållningssätt som fokuserar på det vi vill ha mer av – inte mindre av – och som förstärker det som redan fungerar bra. Hennes föreläsningar om arbetsglädje ger er allt ni behöver för att skapa inte bara mer arbetsglädje, utan även stolthet, engagemang, kreativitet och ett team som presterar sitt absolut bästa.
Gunnels föreläsningar om arbetsglädje kan förstås även genomföras digitalt. Från sin hemmastudio levererar Gunnel ett interaktivt upplägg som engagerar och aktiverar deltagarna.
Upplägg och innehåll
Vår mänskliga hjärna är mycket bättre på att upptäcka fel och brister än på att uppmärksamma allt det som är rätt och bra. Men om vi bara ägnar oss åt att åtgärda fel kommer vi bara till noll, icke-problem. Ett överdrivet problemfokus riskerar också att skapa en negativ atmosfär, som får människor att tappa arbetsglädjen och motivationen.
Vill ni i stället ha en arbetsplats präglad av stolthet, arbetsglädje och engagemang, där ni får fram det bästa i er själva och tillsammans når exceptionella resultat? Då krävs ett helt annat fokus, där ni tar vara på och bygger vidare på era styrkor och allt ni redan gör bra. Styrkebaserad utveckling handlar om att prata om vad ni vill ha mer av (inte mindre av), att se möjligheter och lösningar och att göra mer av det som fungerar bra.
Föreläsningen om arbetsglädje – ”Konsten att hitta RÄTT i stället för att leta fel” – baseras på forskning inom psykologi och organisationsvetenskap och metoder som Appreciative Inquiry och Lösningsfokus. Med massor av positiv energi, humor och passion ger Gunnel Ryner er verktygen ni behöver för att lyfta er själva och varandra till nya höjder. Resultatet? Mer arbetsglädje, bättre relationer, mer engagemang och stolthet, ökat välmående, trivsel och bättre resultat!
Föreläsningen innehåller mycket interaktion och flera korta, lättsamma övningar där deltagarna får vara aktiva. Många skratt brukar det också bli.
Ur innehållet:
- Problembaserat vs styrkebaserat arbetssätt – bra för olika saker
- Positiv kommunikation – att skapa en miljö där ni lyfter varandra
- Från problem till positivt mål – att fokusera på lösningar och vad ni vill ha mer av, snarare än mindre av
- Utforska framgångar – att uppmärksamma, undersöka och bygga vidare på det som fungerar bra
- Uppskattande förhållningssätt – att se och få fram det bästa i andra
- Bygg på styrkor – att identifiera och tillvarata egna och andras styrkor för att skapa både arbetsglädje och ännu bättre resultat
Välj längd:
- 30 minuter föreläsning
- 60 minuter föreläsning med några korta övningar
- 90 minuter föreläsning med korta övningar och bikupor
- Halv- eller heldag med föreläsning och en styrkebaserad workshop där gruppen får jobba med något de själva vill utveckla eller få mer av
Nöjda kunder
Vill ni ha ännu mer arbetsglädje?
Kombinera föreläsningen om arbetsglädje med en styrkebaserad workshop!
Kombinera gärna föreläsningen ”Konsten att hitta RÄTT i stället för att leta fel” med en styrkebaserad workshop baserad på metoderna Appreciative Inquiry och Lösningsfokus.
Ni väljer själva temat utifrån vad ni vill utveckla och bli ännu bättre på. Workshopen fokuserar på det ni redan gör rätt och bra – ni lyfter fram och undersöker egna goda exempel och framgångshistorier och lär av dem. Det styrkebaserade arbetssättet skapar en positiv stämning, arbetsglädje, stolthet, engagemang och en mängd kreativa idéer kring hur ni själva, ert team och verksamheten kan utvecklas vidare.
Föreläsarens bästa tips: Så skapar du förutsättningar för verklig arbetsglädje!
De flesta organisationer har tyvärr ett arbetssätt som sänker arbetsglädjen snarare än stärker den. De ägnar merparten av sin tid åt att leta efter fel, problem, svagheter och brister, i tron att det är där all utvecklings- och förbättringspotential finns. Men ett överdrivet fokus på det som inte fungerar riskerar att skapa en ganska dyster atmosfär, där människor känner sig rädda eller misslyckade.
Vi människor har ett starkt behov av att känna att vi bidrar, att få känna stolthet över våra prestationer, och få uppskattning från andra. För att stärka arbetsglädjen behöver vi därför fokusera på det vi vill ha mer av, och allt det som redan fungerar bra. Vi behöver lyfta fram styrkor, framgångar, goda exempel, resurser och lösningar, och få människor att känna att de gör massor av bra saker.
Då skapar vi en härligt positiv och kreativ atmosfär, med massor av energi, självförtroende, stolthet och glädje, och motivation att göra saker ännu bättre. Om vi dessutom låter människor få använda sina styrkor och göra ännu mer av det de brinner för, blir det en superboost för både engagemanget och arbetsglädjen.
Mina föreläsningar och workshops om arbetsglädje utgår från ett styrkebaserat förhållningssätt. Min erfarenhet, efter många år som anställd i olika chefs- och HR-roller, och lika många år som beteendevetare, coach, konsult och föreläsare, är att inget slår det styrkebaserade arbetssättet när det gäller att skapa de bästa förutsättningarna för arbetsglädje.
Anlita mig som föreläsare om arbetsglädje om ni också vill lyfta era medarbetare och skapa en arbetsplats präglad av stolthet, glädje, engagemang och kreativitet!
Läs mer här om styrkebaserade metoder och om hur ett styrkebaserat arbetssätt bidrar till både mer arbetsglädje och bättre resultat:
Läs mer om arbetsglädje
Böcker om arbetsglädje
Hitta rätt i stället för att leta fel – vägen till ett gladare liv, bättre relationer och oslagbara team
HITTA RÄTT är en unik guide för dig som vill skapa positiv förändring i ditt eget och andras liv. Du får en skattkista fylld av konkreta verktyg för att se och förstärka det goda, hitta lösningar, tillvarata styrkor, lära av framgångar och bygga utveckling på det som fungerar bra.
Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution
”Släng problemglasögonen” är en inspirationsbok för dig som leder människor, samarbetar med människor, bor med människor, känner människor eller helt enkelt ÄR människa. Den innehåller mängder av idéer, metoder och tips som du kan använda både privat och i jobbet för att skapa positiv och bestående utveckling.
Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv
Gunnel Ryner vänder upp och ner på den traditionella synen på utveckling och framgång, där allt handlar om dig själv, och visar hur du i stället kan SKAPA EN MILJÖ – med rätt människor, saker, platser, förutsättningar och idéer – som drar dig i den riktning du vill. Du får konkreta verktyg och metoder för att skapa en riktigt gynnsam miljö åt dig själv, och en lika gynnsam arbetsmiljö tillsammans med kollegorna på jobbet.
Senaste blogginläggen om arbetsglädje
- Små ord kan göra stor skillnad
- Tre sätt att älta framgångar
- Snart släpps min nya bok ”Hitta rätt i stället för att leta fel” – välkommen på digital bokrelease!
- 10 bästa tipsen för att skapa teamkänsla
- Framtidens organisationskultur bygger på styrkor
- 10 bästa tipsen för ökad arbetsglädje
- ”The words you speak become the house you live in”
- – Kan man ge för mycket positiv feedback?
