4 saker att göra efter föreläsningen

En föreläsning kan ge nya perspektiv, inspiration och energi. Men vill ni få ut så mycket som möjligt av den är det minst lika viktigt vad ni gör efteråt. Det är när nya tankar får leva vidare i samtal, reflektion och konkreta handlingar som de kan börja göra skillnad i vardagen.

Och det behöver inte vara särskilt komplicerat. 

Här är fyra saker ni kan göra efter föreläsningen för att ta vara på inspirationen och skapa förutsättningar för en mer långsiktig effekt.

1. Avsätt tid för reflektion 

Redan dagen efter föreläsningen är det värdefullt att avsätta en stund för reflektion, medan tankarna och intrycken fortfarande är färska. Det kan vara ett gemensamt reflektionspass med hela gruppen, samtal i mindre grupper eller en stund där var och en får fundera på egen hand.

Syftet är att ge deltagarna möjlighet att stanna upp och sätta ord på vad de faktiskt tar med sig från föreläsningen. Vi fastnar ofta för olika saker, och när vi delar våra reflektioner med varandra kan vi dessutom få perspektiv som vi själva kanske inte hade tänkt på.

Ni kan till exempel utgå från frågor som:

– Vad fastnade du särskilt för?

– Vad bekräftade något du redan visste eller gjorde?

– Var det något som fick dig att tänka på ett nytt sätt?

– Vad fungerar redan bra hos oss som vi vill fortsätta med?

– Vad skulle vi vilja göra mer av framöver?

– Vilken tanke från föreläsningen vill du själv ta med dig in i vardagen?

2. Bestäm en liten sak ni vill göra annorlunda

När vi blir inspirerade är det lätt att vilja förändra allt på en gång. Men stora ambitioner är inte alltid det som leder till störst förändring. Jag tror mycket på att börja i det lilla.

Välj en konkret sak från föreläsningen som ni vill prova under de kommande veckorna. Om ni exempelvis har pratat om hur viktigt det är att uppmärksamma det som fungerar kan ni börja era möten med en positiv incheckningsrunda. Låt alla kort berätta om något som har gått bra sedan sist, något de är stolta över eller något de uppskattat hos en kollega.

Har föreläsningen handlat om styrkor kan ni istället börja fundera på hur ni kan använda varandras styrkor mer. Har fokus varit kommunikation kanske ni vill förändra hur ni ger bra feedback eller hur ni lyssnar på varandra.

3. Hjälp varandra att komma ihåg

Plocka ut några av föreläsningens viktigaste tankar och låt dem återkomma i vardagen. Det kan vara en fråga ni tar upp på nästa APT, ett tips som återkommer i veckobrevet eller en reflektionsfråga på ett teammöte.

Ni kan också låta olika personer i gruppen ansvara för att lyfta en tanke från föreläsningen vid kommande möten. På så sätt hålls samtalet levande utan att det behöver bli ett stort projekt.

Och framför allt: nöj er inte med att påminna om vad ni hörde. Prata också om vad som har hänt när ni har provat det.

4. Följ upp och titta efter det som fungerar

Boka två tillfällen redan nu där ni följer upp vad som hänt sedan föreläsningen:

• Om en vecka: en kort avstämning där ni ser hur det gick att prova det nya.
• Om en månad: en längre uppföljning där ni utvärderar vad som fungerat och vad som ska justeras.

Och här kommer en viktig sak: fokusera inte på vad ni inte har lyckats genomföra utan största fokus ska ligga på vad ni faktiskt har lyckats med.

Bra frågor vid uppföljningen kan vara:

– Vad har vi provat sedan föreläsningen?

– Vad har fungerat bra?

– Har vi märkt någon skillnad i vardagen?

– Vad gjorde vi som bidrog till det?

– Vad vill vi fortsätta med?

– Vad skulle vi vilja utveckla ytterligare?

Låt inte allt ta slut när föreläsningen är slut

Jag älskar när det finns energi i rummet under en föreläsning. När människor skrattar, känner igen sig och börjar prata med varandra om sådant de kanske inte har pratat om tidigare.

Men för mig är det allra bästa när samtalen fortsätter efteråt. Börja därför dagen efter föreläsningen med en enkel fråga:

Vad vill vi ta med oss från det här och vad vill vi göra mer av redan nu?