publicerat den:
”Vilket format är egentligen bäst?” Många tänker nog att en föreläsning måste vara på plats, och naturligtvis är det trevligare att ses i verkligheten, men det finns faktiskt många tillfällen där det funkar helt...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Engagemang försvinner sällan över en natt. Oftast smyger det sig på. Mötena blir lite tystare. Färre kommer med idéer. Den där personen som tidigare alltid tog initiativ gör plötsligt mest det som förväntas. Det...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Vad är det egentligen som gör en ledare bra? Det är en fråga som forskare, organisationer och ledare själva har brottats med i decennier. Och efter många år av att arbeta med människor, grupper...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Så får du fram det bästa i dina medarbetare och skapar extraordinära resultat Det finns mängder av inriktningar och begrepp på ledarskapsområdet. Tillitsbaserat ledarskap, coachande ledarskap, situationsanpassat ledarskap, autentiskt ledarskap är bara några av...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
I en värld med konstanta förändringar, fylld av utmaningar och möjligheter, är ledarskapet kittet som binder samman visioner och verklighet. Ledarskap handlar inte bara om en position eller titel; det är en komplex och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
”Förändring är svårt och människor är motsträviga.” Det är den inställning jag ofta möter i organisationer. Men det beror ju på HUR man jobbar med förändring! Här vill jag ge några tips kring förändringledning...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
”Jag har en medarbetare som är jätteduktig men har ett beteende i kundmöten som ställer till det. Han tenderar att prata för mycket om ovidkommande saker och framstår som lite ostrukturerad och virrig. Egentligen...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De flesta stora organisationer har i dag någon form av talangprogram, eller en strategi för ”talent management”, med syfte att attrahera, utveckla och behålla så kallade talanger. Ofta innebär det att man identifierar en...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Trött på tråkiga och oinspirerande möten? Här kommer 9 lösningsfokuserade frågor ni kan använda för att få upp energin och skapa en positiv känsla i hela gruppen: Läs mer om Lösningsfokus Boka en föreläsning...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De nya generationer som kommer in på arbetsmarknaden kommer att ställa högre krav på sina arbetsplatser. Vi har inte råd att ha en kultur präglad av problemfokus, kritik och ältande, där människors engagemang och...
Läs hela nyheten >>