publicerat den:
Den absolut vanligaste förfrågan jag får är: ”Kan du hjälpa oss att skapa bättre teamkänsla, öka trivseln, samarbetet och arbetsglädjen?” För i dag förstår nog de flesta att om teamet trivs ihop, stöttar och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De flesta stora organisationer har i dag någon form av talangprogram, eller en strategi för ”talent management”, med syfte att attrahera, utveckla och behålla så kallade talanger. Ofta innebär det att man identifierar en...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Trött på tråkiga och oinspirerande möten? Här kommer 9 lösningsfokuserade frågor ni kan använda för att få upp energin och skapa en positiv känsla i hela gruppen: Föreställ er att nästa vecka är tidningarna,...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De nya generationer som kommer in på arbetsmarknaden kommer att ställa högre krav på sina arbetsplatser. Vi har inte råd att ha en kultur präglad av problemfokus, kritik och ältande, där människors engagemang och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De flesta har fått det här med problemlösning och utveckling om bakfoten. Du kanske tänker att om du bara lyckas bli av med dina problem och allt som är dåligt, då ska allt bli...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Läs mer om arbetsglädje här
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
En viktig utgångspunkt i Lösningsfokus är en grundmurad tilltro till människors inneboende resurser, styrkor och förmågor. I Lösningsfokus undviker man att lägga sig i människors liv och komma med råd eller förslag. I stället...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Min hund Roddy är helt besatt av att använda nosen. Varenda fläck måste han nosa på under promenaderna och vartenda spår måste han följa. Jag gissar att hans luktsinne är extra välutvecklat som kompensation...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Så här kring nyår får vi massor av tips om hur vi ska sätta mål för 2021. Men varför inte först ägna en stund åt att reflektera över det år som har gått och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Att ”positivt skuldbelägga” någon – vad i hela friden innebär det? Och vad ska det vara bra för? Positive blaming är ett begrepp inom Lösningsfokuserad terapi som innebär att terapeuten lägger ”skulden” för de...
Läs hela nyheten >>