
2 viktiga principer som skiljer styrkebaserat förändringsarbete från traditionellt förändringsarbete
publicerat den:
”Förändring är svårt och människor är motsträviga.” Det är den inställning jag ofta möter i organisationer. Men det beror ju på HUR man jobbar med förändring! När man jobbar styrkebaserat blir upplevelsen helt annorlunda....
Läs hela nyheten >>