Kategori: Styrkebaserad utveckling

överläggande bild
Pratbubbla med texten "What's your story?"

Kraften i våra historier

publicerat den:

Vem är du egentligen? Svaret påverkas av de historier du brukar berätta om dig själv och ditt liv – för dig själv och för andra. Ibland fastnar vi i historier om problem, svårigheter och...

Läs hela nyheten >>
Man som pekar finger mot kameran

“Positive blaming”

publicerat den:

Att “positivt skuldbelägga” någon – vad i hela friden innebär det? Och vad ska det vara bra för? Positive blaming är ett begrepp inom Lösningsfokuserad terapi som innebär att terapeuten lägger “skulden” för de...

Läs hela nyheten >>
Hjärtformat moln på blå himmel

“Words create worlds”

publicerat den:

– Vad har jag lärt mig om mig själv under de senaste tre månaderna som inspirerar och gläder mig? – Vad har jag känt mig djupt tacksam för under de senaste trettio dagarna? Dessa...

Läs hela nyheten >>

Rituals bygger på styrkor

publicerat den:

”Många arbetsplatser har en feedbackkultur, men inte alltid i positiv anda utan mer korrigerande. Jag har aldrig förstått hur det ska ge människor kraft och energi, jag vill hellre lyfta det som är bra.”...

Läs hela nyheten >>
Datorsal

Tillvarata dina styrkor

publicerat den:

Mitt första jobb efter examen i beteendevetenskap var som… datalärare! Windows var nytt och alla skulle gå på kurs och lära sig hantera en PC. Själv hade jag knappt sett en dator förut, så...

Läs hela nyheten >>
Idrottstjejer som gör high five

– Vi gör ju massor av bra saker!

publicerat den:

”Vi är ju egentligen ett jättehärligt gäng med bra människor som vill väl! Nu måste vi släppa det som har varit och se framåt.” ”Jag måste verkligen se över min egen attityd och sluta...

Läs hela nyheten >>
Cirkusartist cyklar på lina

Vilka är dina styrkor?

publicerat den:

Psykologiprofessorn Alex Linley definierar en styrka som ”en naturlig fallenhet för ett visst sätt att agera, tänka eller känna som ger dig energi, får dig att känna dig som ditt rätta jag och gör...

Läs hela nyheten >>