publicerat den:
Att få feedback från sin chef är en självklar del av arbetslivet. Men att vända på det och själv ge feedback till chefen? Då blir det genast lite svårare. Men feedback behöver kunna gå...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
”Jag har en medarbetare som är jätteduktig men har ett beteende i kundmöten som ställer till det. Han tenderar att prata för mycket om ovidkommande saker och framstår som lite ostrukturerad och virrig. Egentligen...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Vad är en energitjuv? Begreppet energitjuv kan stå för många olika saker. Det kan syfta på allt som stjäl dyrbar energi från dig, till exempel att du har en stökig omgivning, att du ständigt...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Många tycker att det är svårt att ge feedback. Här följer tio tips som hjälper dig att ge feedback på ett bra sätt:
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Den frågan fick jag nyligen när jag höll en ledarskapsutbildning. Chefen som frågade hade fått lära sig på en annan ledarskapsutbildning att man måste vara försiktig med positiv feedback, för om man ger för...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Att ”positivt skuldbelägga” någon – vad i hela friden innebär det? Och vad ska det vara bra för? Positive blaming är ett begrepp inom Lösningsfokuserad terapi som innebär att terapeuten lägger ”skulden” för de...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
”Många arbetsplatser har en feedbackkultur, men inte alltid i positiv anda utan mer korrigerande. Jag har aldrig förstått hur det ska ge människor kraft och energi, jag vill hellre lyfta det som är bra.”...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Förra vintern gjorde jag en av de största satsningarna jag har gjort på min egen utveckling som talare och tillbringade totalt 16 dagar i ett träningsprogram med några av USA:s främsta talarcoacher (på bilden...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Häromdagen, när jag hittade kantareller under min skogspromenad, kom jag att tänka på när jag för flera år sedan tränade min hund Nalle i kantarellsök. Vi gick först en kurs och sen tränade vi...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
En viktig drivkraft för de flesta människor är att få känna att vi gör ett bra jobb, att vårt arbete är viktigt, att vi bidrar, presterar och uppnår goda resultat, och kan känna oss...
Läs hela inlägget >>