Omöjligt eller möjligt?
publicerat den:
Vad har du gjort under pandemin som du tidigare inte trodde var möjligt? Är det inte rätt häftigt hur många av oss plötsligt har klarat av helt nya saker, eller hittat nya sätt att...
Läs hela inlägget >>Tagg arkiv: hitta rätt
Hur tog du dig igenom 2020 och hur vill du ta dig an 2021?
publicerat den:
Så här kring nyår får vi massor av tips om hur vi ska sätta mål för 2021. Men varför inte först ägna en stund åt att reflektera över det år som har gått och...
Läs hela inlägget >>
Certifiering i Lösningsfokuserad terapi
publicerat den:
Jag skulle ju bara göra lite research till min bok… I slutet av våren satt jag och jobbade med min nästa bok. När jag kom till avsnittet som skulle handla om Lösningsfokus tänkte jag...
Läs hela inlägget >>
Kraften i våra historier
publicerat den:
Vem är du egentligen? Svaret påverkas av de historier du brukar berätta om dig själv och ditt liv – för dig själv och för andra. Ibland fastnar vi i historier om problem, svårigheter och...
Läs hela inlägget >>
Styrkebaserad utveckling – hur du angriper problem från ett mer positivt håll
publicerat den:
Hur går ni vidare med resultatet från medarbetarundersökningar, kundundersökningar och andra utvärderingar? De flesta fokuserar på de delar som har fått sämst betyg och bestämmer sig för att gå till botten med problemen, ta...
Läs hela inlägget >>
”Positive blaming”
publicerat den:
Att ”positivt skuldbelägga” någon – vad i hela friden innebär det? Och vad ska det vara bra för? Positive blaming är ett begrepp inom Lösningsfokuserad terapi som innebär att terapeuten lägger ”skulden” för de...
Läs hela inlägget >>
”Words create worlds”
publicerat den:
– Vad har jag lärt mig om mig själv under de senaste tre månaderna som inspirerar och gläder mig? – Vad har jag känt mig djupt tacksam för under de senaste trettio dagarna? Dessa...
Läs hela inlägget >>
One size doesn’t fit all
publicerat den:
Vi bombarderas just nu av tips och råd om hur vi ska hantera den nya verklighet vi befinner oss i, hur vi ska jobba effektivt hemma, leda människor på distans, ställa om verksamheter osv....
Läs hela inlägget >>
Rituals bygger på styrkor
publicerat den:
”Många arbetsplatser har en feedbackkultur, men inte alltid i positiv anda utan mer korrigerande. Jag har aldrig förstått hur det ska ge människor kraft och energi, jag vill hellre lyfta det som är bra.”...
Läs hela inlägget >>
– Vi gör ju massor av bra saker!
publicerat den:
”Vi är ju egentligen ett jättehärligt gäng med bra människor som vill väl! Nu måste vi släppa det som har varit och se framåt.” ”Jag måste verkligen se över min egen attityd och sluta...
Läs hela inlägget >>