Dags för en styrkerevolution!
publicerat den:
Alla har styrkor. ALLA. Det finns ingen som kan vara bra på allt, men alla är bra på något. Och det är våra styrkor som är våra allra största tillgångar, för både oss själva,...
Läs hela nyheten >>Tagg arkiv: ledarskap
Två tips för att tillvarata styrkor
publicerat den:
”I stället för att försöka förändra människorna för att passa arbetet, strävar vi efter att förändra arbetet så att det passar människorna.” Citatet kommer från Clive Hutchinson, som leder det brittiska företaget Cougar Automation....
Läs hela nyheten >>
Medelmåttighetens förbannelse
publicerat den:
Vill du vara en medelmåtta eller en mästare? I studier där människor ombeds att betygsätta sig själva på olika positiva egenskaper, ger nästan alla sig själva ett betyg över medel. Detta stämmer naturligtvis...
Läs hela nyheten >>Problemlösning med hjälp av positiva avvikelser
publicerat den:
Positive Deviance (PD) – på svenska ”positiv avvikelse” – är en förändringsmetod baserad på grundantagandet att det i varje grupp, samhälle eller organisation finns människor som med ovanliga men framgångsrika beteenden eller strategier hittar...
Läs hela nyheten >>
Fokus på goda resultat
publicerat den:
En viktig drivkraft för de flesta människor är att få känna att vi gör ett bra jobb, att vårt arbete är viktigt, att vi bidrar, presterar och uppnår goda resultat, och kan känna oss...
Läs hela nyheten >>Engagerad eller oengagerad?
publicerat den:
“To win customers — and a bigger share of the marketplace — companies must first win the hearts and minds of their employees.” (ur Gallups rapport “State of the Global Workplace” 2013) Jag läser...
Läs hela nyheten >>