Bygg på styrkor
publicerat den:
Fundera ett ögonblick på något som du skulle vilja utveckla hos dig själv. Vad tänkte du på? Något du är dålig på idag, dvs en svaghet? Eller något du redan är ganska bra på,...
Läs hela nyheten >>Blogg och nyheter
Varje bra dag är en gåva
publicerat den:
Jag förbereder just nu en föreläsning om att hitta kraften när livet krisar, vilket väcker många tankar och reflektioner hos mig själv. Ibland tror jag att vi har felaktiga förväntningar på livet – vi...
Läs hela nyheten >>
Hurra, det regnar (igen)!
publicerat den:
Nu har jag inte skrivit på länge, anledningen är att jag har varit fullt upptagen med att vara ledig. Och när jag är ledig, då är jag det på riktigt. Jag tillhör inte den...
Läs hela nyheten >>3 steg för att få fram det bästa i andra
publicerat den:
Vad har du för förväntningar på människorna i din närhet? Några av de mest spännande studierna inom socialpsykologin handlar om självuppfyllande profetior, vilket innebär att det vi förväntar oss ska hända också tenderar att...
Läs hela nyheten >>
Medelmåttighetens förbannelse
publicerat den:
Vill du vara en medelmåtta eller en mästare? I studier där människor ombeds att betygsätta sig själva på olika positiva egenskaper, ger nästan alla sig själva ett betyg över medel. Detta stämmer naturligtvis...
Läs hela nyheten >>
5 tips för att bli en bättre lyssnare
publicerat den:
Att lyssna är bland det svåraste som finns! Men vad beror det på? Här är några fällor vi lätt faller i: Vi lyssnar efter det vi förväntar oss att höraOm din chef kommer in...
Läs hela nyheten >>Problemlösning med hjälp av positiva avvikelser
publicerat den:
Positive Deviance (PD) – på svenska ”positiv avvikelse” – är en förändringsmetod baserad på grundantagandet att det i varje grupp, samhälle eller organisation finns människor som med ovanliga men framgångsrika beteenden eller strategier hittar...
Läs hela nyheten >>
Fokus på goda resultat
publicerat den:
En viktig drivkraft för de flesta människor är att få känna att vi gör ett bra jobb, att vårt arbete är viktigt, att vi bidrar, presterar och uppnår goda resultat, och kan känna oss...
Läs hela nyheten >>Konsten att hantera gnällspikar
publicerat den:
Gnälliga kollegor är ett utbrett problem på många arbetsplatser. Jag hör ständigt berättelser om hur en eller två gnällspikar i ett möte lyckas dra ner samtliga andra deltagare och skapa en så negativ atmosfär...
Läs hela nyheten >>3 saker som skiljer framgångsrika organisationer från mindre framgångsrika
publicerat den:
Alla organisationer vill nå framgång, men det är stor skillnad på hur de bär sig åt. Forskaren Kim Cameron har visat att de allra mest framgångsrika organisationerna skiljer sig från sina konkurrenter på tre...
Läs hela nyheten >>