Blogg och nyheter


Simmare gör segergest

Medelmåttighetens förbannelse

publicerat den:

Vill du vara en medelmåtta eller en mästare?   I studier där människor ombeds att betygsätta sig själva på olika positiva egenskaper, ger nästan alla sig själva ett betyg över medel. Detta stämmer naturligtvis...

Läs hela nyheten >>

Problemlösning med hjälp av positiva avvikelser

publicerat den:

Positive Deviance (PD) – på svenska ”positiv avvikelse” – är en förändringsmetod baserad på grundantagandet att det i varje grupp, samhälle eller organisation finns människor som med ovanliga men framgångsrika beteenden eller strategier hittar...

Läs hela nyheten >>
Teckning av två figurer framför feltavla, en frågar "Och var har ni rättavlan?"

Fokus på goda resultat

publicerat den:

En viktig drivkraft för de flesta människor är att få känna att vi gör ett bra jobb, att vårt arbete är viktigt, att vi bidrar, presterar och uppnår goda resultat, och kan känna oss...

Läs hela nyheten >>

Konsten att hantera gnällspikar

publicerat den:

Gnälliga kollegor är ett utbrett problem på många arbetsplatser. Jag hör ständigt berättelser om hur en eller två gnällspikar i ett möte lyckas dra ner samtliga andra deltagare och skapa en så negativ atmosfär...

Läs hela nyheten >>

Vad pratar ni om på jobbet?

publicerat den:

Två av de främsta forskarna inom den positiva psykologin, Barbara Fredrickson och Marcial Losada, har funnit att människor blomstrar och presterar mycket bättre när de är i en miljö präglad av positiva känslor och...

Läs hela nyheten >>

Engagerad eller oengagerad?

publicerat den:

“To win customers — and a bigger share of the marketplace — companies must first win the hearts and minds of their employees.” (ur Gallups rapport “State of the Global Workplace” 2013) Jag läser...

Läs hela nyheten >>