publicerat den:
Många arbetsplatser fokuserar alldeles för mycket på det som inte fungerar, de letar efter fel, brister, problem, avvikelser och misslyckanden. En arbetsplats jag besökte hade en enorm whiteboard på hjul stående mitt i kontorslandskapet,...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Häromdagen efter en föreläsning kom en deltagare fram och frågade om det här med att bygga på sina styrkor. ”Om jag har svagheten att jag är en riktigt gnällig person, då hjälper det väl inte...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Vilka problem brottas du med just nu? Och hur hanterar du dem? Många fastnar i att älta sina problem, de grubblar över vad som orsakar dem, tycker synd om sig själva, letar kanske efter någon...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
När jag berättar att jag jobbar med och föreläser om styrkebaserad utveckling, tror många att det bara handlar om att se det som är positivt och bra och att strunta i problemen, att bara...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Så här inför nyår kommer många tips om hur du ska utvärdera/göra ett bokslut över året som har gått och sätta nya mål för det kommande året. Många gånger kan det kännas så komplicerat...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De frågor vi ställer till oss själva och andra påverkar vilket resultat vi får. Att borra vidare i det som inte fungerar kan få små problem att kännas mycket större. Att ställa frågor om...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Tänk dig att du säger till mig att du inte vill ha kaffe. Då skulle du nog bli ganska förvånad om jag fortsatte ställa frågor och bad dig berätta mer om den där koppen...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
En tidigare coachingklient berättade för mig att hon hade brottats med samma problem i över två år, ett problem som handlade om en riktigt dålig relation till hennes exman, som även var far till...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Jag tar alla chanser att lyssna på andra föreläsare för att få inspiration och nya idéer till hur jag själv kan utvecklas. Tack vare vår svenska talarförening som startades för drygt ett år sedan...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Allt fler har börjat inse att det bästa sättet att utveckla sig själv, sitt team och sin organisation till att verkligen prestera på topp och få fantastiska resultat, är att tillvarata styrkor, inte att åtgärda...
Läs hela nyheten >>