Sluta jaga efter lyckan!
publicerat den:
Om du hela tiden tänker att du måste göra X, måste åstadkomma Y, måste bli lite mer Z, och SEN blir du lycklig – då är du fel ute. Byggstenarna för ett lyckligt liv...
Läs hela inlägget >>Kategori: Uppskattning
Sprid positiv smitta
publicerat den:
Har du upplevt hur svårt det är att stå emot när någon ler varmt och genuint mot dig? Innan du vet ordet av har ditt eget ansikte spruckit upp i ett leende. Och när...
Läs hela inlägget >>
Bli den bästa versionen av dig själv
publicerat den:
Jag tar alla chanser att lyssna på andra föreläsare för att få inspiration och nya idéer till hur jag själv kan utvecklas. Tack vare vår svenska talarförening som startades för drygt ett år sedan...
Läs hela inlägget >>
Bli en guldgrävare!
publicerat den:
Uppmärksamhet är en begränsad resurs. Vi kan inte lägga märke till allt som sker omkring oss, så därför väljer vi hela tiden, medvetet eller omedvetet, vad vi ska uppmärksamma. Tyvärr väljer vi alltför ofta...
Läs hela inlägget >>
10 tips för att hitta dina styrkor
publicerat den:
Allt fler har börjat inse att det bästa sättet att utveckla sig själv, sitt team och sin organisation till att verkligen prestera på topp och få fantastiska resultat, är att tillvarata styrkor, inte att åtgärda...
Läs hela inlägget >>
Dags för en styrkerevolution!
publicerat den:
Alla har styrkor. ALLA. Det finns ingen som kan vara bra på allt, men alla är bra på något. Och det är våra styrkor som är våra allra största tillgångar, för både oss själva,...
Läs hela inlägget >>
Alla mår bra av beröm
publicerat den:
Min 21-åriga dotter som bor och jobbar i Oslo var hemma på besök i helgen. Hon har haft en lite jobbig höst och känt sig nedstämd, men har samtidigt försökt hitta saker och aktiviteter...
Läs hela inlägget >>
Två tips för att tillvarata styrkor
publicerat den:
”I stället för att försöka förändra människorna för att passa arbetet, strävar vi efter att förändra arbetet så att det passar människorna.” Citatet kommer från Clive Hutchinson, som leder det brittiska företaget Cougar Automation....
Läs hela inlägget >>
Varför gick det bra?
publicerat den:
”Hur gick det idag?””Bra.””Vad skönt.” ”Hur gick det idag?””Dåligt.””Nej, vad tråkigt! Varför då? Vad hände?” Är det inte intressant hur vi ofta tar sådant som är bra och bara lägger det åt sidan, medan...
Läs hela inlägget >>
Äkta arbetsglädje och påtvingad sektkultur
publicerat den:
Arbetsglädje och trivsel stimulerar goda prestationer och goda resultat på arbetsplatsen. Det vet vi sedan länge. Men den amerikanska trend vi nu ser där företag erbjuder fantastiska (?) förmåner som gör att de anställda...
Läs hela inlägget >>