publicerat den:
Pressmeddelande 20 april 2023 I sin nya bok Hitta rätt i stället för att leta fel – vägen till ett gladare liv, bättre relationer och oslagbara team vänder beteendevetaren Gunnel Ryner upp och ner...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
(Texten är ett utdrag ur min kommande bok ”Hitta rätt i stället för att leta fel”)
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Välkommen på kostnadsfri digital bokrelease och föreläsning den 8 maj! 🥳 I början av maj släpps min nya bok ”HITTA RÄTT i stället för att leta fel – Vägen till ett gladare liv, bättre...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Just nu är vi mitt inne i Vänliga veckan. Årets tema är “Var vänlig mot någon som inte förväntar sig det”. Vänliga veckan kom till redan år 1946, på initiativ av Läkarmissionens grundare Harry...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Välfungerande team, där människor samarbetar, känner sig trygga och hjälps åt att nå sina gemensamma mål, är en förutsättning såväl för trivsel och arbetsglädje som för höga prestationer och goda resultat. Teamwork, samarbete, teamkänsla,...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Många tycker att det är svårt att ge feedback. Här följer tio tips som hjälper dig att ge feedback på ett bra sätt:
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Den absolut vanligaste förfrågan jag får är: ”Kan du hjälpa oss att skapa bättre teamkänsla, öka trivseln, samarbetet och arbetsglädjen?” För i dag förstår nog de flesta att om teamet trivs ihop, stöttar och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De flesta stora organisationer har i dag någon form av talangprogram, eller en strategi för ”talent management”, med syfte att attrahera, utveckla och behålla så kallade talanger. Ofta innebär det att man identifierar en...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Trött på tråkiga och oinspirerande möten? Här kommer 9 lösningsfokuserade frågor ni kan använda för att få upp energin och skapa en positiv känsla i hela gruppen: Läs mer om Lösningsfokus Boka en föreläsning...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
De nya generationer som kommer in på arbetsmarknaden kommer att ställa högre krav på sina arbetsplatser. Vi har inte råd att ha en kultur präglad av problemfokus, kritik och ältande, där människors engagemang och...
Läs hela nyheten >>