publicerat den:
Vad innebär egentligen styrkebaserad utveckling? Begreppet kan användas olika. Vissa använder det för bara en specifik metod, eller som en beteckning på det jag kallar styrkepsykologin. Själv använder jag styrkebaserad utveckling som ett samlingsnamn...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
De senaste veckorna har vi överösts med nyheter om allt det fruktansvärda som sker i Ukraina. Det väcker starka känslor i de flesta av oss, av ilska och vrede, förtvivlan, sorg och vanmakt. Det...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Smaka på orden i rubriken en gång till. Vad väcker de för tankar hos dig? Citatet kommer från den persiska poeten Hafiz, och när jag först stötte på det fick det mig att tänka på...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Ibland slås jag av hur vissa konsulter, säljare, experter, talare, coacher mm tycks kunna hjälpa till med nästan vad som helst. Är de verkligen så otroligt breda i sin kompetens, undrar jag, eller har...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Den frågan fick jag nyligen när jag höll en ledarskapsutbildning. Chefen som frågade hade fått lära sig på en annan ledarskapsutbildning att man måste vara försiktig med positiv feedback, för om man ger för...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
För fjärde året i rad kom jag med på Topp 100-listan över Sveriges populäraste talare. Listan är framtagen av den oberoende nyhetssajten Eventeffect.se med ambitionen att inspirera och underlätta för dig som ska boka...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Min hund Roddy är helt besatt av att använda nosen. Varenda fläck måste han nosa på under promenaderna och vartenda spår måste han följa. Jag gissar att hans luktsinne är extra välutvecklat som kompensation...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
Vi människor är långt från perfekta, och det innebär att inte ens våra problem eller brister är perfekta. Du kan inte vara en perfekt klantskalle, ett perfekt hopplöst fall, eller en perfekt social fobiker....
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
De frågor vi ställer avgör vilken riktning en förändring tar. Positiva frågor leder till positiv förändring. Föreställ dig att ni har fått en del klagomål från missnöjda kunder. Vad gör ni då? De flesta...
Läs hela inlägget >>
publicerat den:
1. Fokusera på människors svagheter. Ta varje chans att påpeka deras brister, helst inför hela arbetsgruppen.2. Delaktighet tar tid, bestäm allt själv i stället.3. Leta ständigt efter problem och fel, utse syndabockar.4. Var luddig...
Läs hela inlägget >>