publicerat den:
De frågor vi ställer avgör vilken riktning en förändring tar. Positiva frågor leder till positiv förändring. Föreställ dig att ni har fått en del klagomål från missnöjda kunder. Vad gör ni då? De flesta...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
1. Fokusera på människors svagheter. Ta varje chans att påpeka deras brister, helst inför hela arbetsgruppen.2. Delaktighet tar tid, bestäm allt själv i stället.3. Leta ständigt efter problem och fel, utse syndabockar.4. Var luddig...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Nästan överallt stöter jag på den. Myten om att utveckling handlar om att analysera problem, fel och misslyckanden och undersöka varför saker går dåligt. Men på det sättet lär vi oss bara mer om...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Vem är du egentligen? Svaret påverkas av de historier du brukar berätta om dig själv och ditt liv – för dig själv och för andra. Ibland fastnar vi i historier om problem, svårigheter och...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Hur går ni vidare med resultatet från medarbetarundersökningar, kundundersökningar och andra utvärderingar? De flesta fokuserar på de delar som har fått sämst betyg och bestämmer sig för att gå till botten med problemen, ta...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
”Många arbetsplatser har en feedbackkultur, men inte alltid i positiv anda utan mer korrigerande. Jag har aldrig förstått hur det ska ge människor kraft och energi, jag vill hellre lyfta det som är bra.”...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
”Vi är ju egentligen ett jättehärligt gäng med bra människor som vill väl! Nu måste vi släppa det som har varit och se framåt.” ”Jag måste verkligen se över min egen attityd och sluta...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Nästa gång du åker hem från jobbet och börjar fundera över den där lilla grejen du misslyckades med, presentationen som gick så där, eller mötet där du borde ha stått upp mer för dig...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Under mina föreläsningar brukar jag låta deltagarna göra en övning kallad ”Uppskattande intervju”, där de ska intervjua varandra om något de har gjort bra den senaste tiden. Det är slående (och ganska sorgligt) hur...
Läs hela nyheten >>
publicerat den:
Du har kanske, precis som jag, varit på arbetsplatser med väldigt olika arbetsmiljö. Som alla miljöer kan arbetsmiljön göra det lätt för oss att må bra, utvecklas, prestera och skapa goda resultat, eller så...
Läs hela nyheten >>